Innovative Lohnsysteme

Mehr über Innovative
Lohnsysteme
erfahren!

21 Möglichkeiten

Entdecken Sie in unserem Ratgeber die 21 Möglichkeiten mit dem Sie sich,
ein für Ihr Unternehmen passendes Lohnsystem aufbauen.
Wir beschreiben nicht nur die Möglichkeiten, sondern sprechen auch ganz offen die Nachteilen und bieten entsprechende Lösungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung.

Offene Stellen, schneller
und besser besetzen!

Das Thema Fachkräftemangel ist für Sie als verantworlicher Manager kein neues.
In vielen Unternehmen wird sich die Frage gestellt, wie können wir offene Stellen richtig, besser und schneller besetzen. Ein zentraler Punkt ist nach wie vor das Gehalt. Nutzen sie die Möglichkeiten die der Gesetzgeber Ihnen bietet?

Wir haben die Lösung.
Simpel, einfach, clever!

FACHKRÄFTE
MANGEL

EINSPAR
POTENZIALE AUFDECKEN UND LÖHNE OPTIMIEREN

NUTZEN
DER GESETZLICHEN
MÖGLICHKEITEN!

Ratgeber für Innovative Lohnsysteme

Leseprobe Innovative Lohnsysteme

Kostenlose Erstberatung

Sollten Sie Frage zu diesem Thema haben, oder möchten Sie sich bei einem unserer Experten über Ihre Möglichkeiten informieren, rufen Sie uns an:

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Erfahren Sie mehr zu innovativen Lohnsystemen. Hierin erfahren Sie alles rund um das Thema Lohnoptimierung, Einsatz, Anwendung und Bennefits.

ERSTE ERGEBNISSE

Erparnis 2,8 Mio p.A.
Vom Erstgespräch bis zur Umsetzung vergingen nur wenige Monate. Alles war super professionell.
Peter B. | HR Manager | Sundern
Ersparnis 283 K p.A.
Wir benötigten zum Unternehmenswachstum Mitarbeiter. Die Umsetzung, Strategie und die Ergebnisse sind erstklassig.
Marc M. | kfm. Leiter | Münster
Erparnis 205 K p.A.
Die Umsetzung verlief geräuschlos und schnell, ein super Konzept und ein spitzen Dienstleister.
Irene W. | HR Managerin | Soest
Erparnis 358 K p.A.
Absolute Profis! Von A-Z wissen diese Experten was sie tun. Ich fühle mich spitze beraten.
Bernd H. | GF | Kreutzal
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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

HONORAR

Erfolgbasierte Vergütung!

Unser Honorar bestimmen Sie, da wir erfolgsorientiert arbeiten. Dies hängt zum einen von der im Vorfeld mit Ihnen besprochene Aufgabenstellung ab und zum anderen, wie erfolgreich wir diese Aufgabenstellung umsetzen. In den meisten Fällen arbeiten wir refinanziert, gleich ab dem ersten Monat.

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I-DOO – Ich tue es….

wir wollen es machen und nicht nur darüber reden. Wir wollen mit Ihnen die Zukunft in ein digitales Zeitalter gestalten. Mit Ihnen und für Sie.
Ein gemeinsamer Weg, in einem gemeinsamen Tempo, mit dem gemeinsamen Ziel, Ihr Unternehmen zu digitalisieren. Wir schaffen performance orientiert, digitalen Mehrwert für Ihr Unternehmen.

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