Recruiting
#Happy Recruiting
Überall fehlt es an Fachkräften. Was wäre, wenn es die Möglichkeit gibt gezielt und automatisiert Fachkräfte zu finden?
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Warum sollte ich eine Potenzialanalyse machen?
Viele Unternehmer sind der Meinung, eine E-Recruiting Software lohne sich nicht, oder was soll mir das bringen, wir haben eine digitale Erfassung, welchen Nutzen habe ich davon? Um so verblüffender sind die Ergebnisse der Auswertung. Wirklich hohe signifikante Zeit & Kostenersparnisse sind möglich. Kein langes telefonieren über Vor-, und Nachteile, sondern Sie erhalten direkte Ergebisse mit Handlungsempfelungen.
- Aufwand: 5 - 7 Minuten
- Umfang: 14 Fragen
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