Annahmen und Erklärungen zum Einspareffekt-Rechner
Details und Erklärungen zum Einspareffekt – Rechner
Kosten der Veröffentlichung
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Die Kosten für die Veröffentlichung entstehen durch folgende Tätigkeiten
- Beschreibung der zu besetzenden Stelle
- Definition der Ansprache der Bewerber
- Erfassung der Stellenanzeige und Veröffentlichung auf der Karriereseite
- Reichweite für die potenziellen Bewerber aufbauen (Jobportale, Suchmaschinen, evtl. gezielte Werbeanzeigen
- Annahme der Bewerbungsunterlagen und Sichtung
- Vorläufige Entscheidung nach Sichtung
- Datenerfassung der Bewerber
- Datenmanagement: Speicherung, Aktualisierung, Löschung gemäß der gesetzlichen Richtlinen
- Erstes Interview: Einladung, Terminabstimmung, Koordination, Nachfassen
- Zweites Interview: Einladung, Terminabstimmung, Koordination, Nachfassen
- Personalfragebogen: Versand, technische Prüfung der Unterlagen
- Vertragsunterlagen: Versand, technische Prüfung der Vertragsunterlagen
Bewerbermanagement Prozesse
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Bei der Ermittlung des Aufwandes für das Bewerbermanagement fallen bei unserer Annahme folgende Tätigkeiten auf
Hoher Grad an Automation einfach zu erreichen
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Die zeitaufwendigsten und kritischen Prozessschritte werden automatisiert
- Interne Prozessqualität steigt enorm
- Unternehmensimage wird stark gefördert
- Verwaltungsaufwand (Termine, Datenhygiene) wird auf vom Bewerber selbst getragen
- Aufbau von Talentpool sichert die Unternehmenszukunft
- Onboarding Prozesse werden früh eingesetzt, um dem Bewerber höchstmögliche Erfahrungen zu ermöglichen und die Unternehmenskosten drastisch zu reduzieren