Wir haben heute nur ein Tool und in dem sämtliche Recruitingaufgaben integriert sind, keine redundanten Tätigkeiten mehr vorhanden sind. Wir sparen hiermit viel Zeit und haben bestmöglich Transparenz in den Prozessen. Dies kommt auch den Bewerbern zugute, die zeitnah über den Status der Bewerbung unterrichtet werden.
Dominik HoffmannGeschäftsführer Gebhardt-Stahl | Werl