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Steigen Sie ein in digitale & automatische Recruitingprozesse
Daher vor dem digitalisieren - optimieren
Die Digitalisierung und Automation von Unternehmensprozessen verfolgt ein Ziel.
Schnellere Bewerberkommunikation
Automatisierung von Prozessen
Einfachere Arbeitsabläufe
Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
Effiziente Nutzung von Ressourcen
Senkung von Kosten
wir digitalisieren den mittelstand
Das sagen unsere Kunden
"Der Einsatz der Software spart sehr viel Zeit bei der Bearbeitung der Bewerber und in der Veröffentlichung der Stellen.
Dominick Hoffmann
Geschäftsführer - Gebhardt Stahl - Werl
"Kontaktaufnahmen, Planung, Implementierung. Ein großes Lob für die Firma I-DOO. Tolles Produkt mit sehr gutem Preis-, Leistungsverhältnis..
Sonja Schöttler
Partnerin - Friebe-Prinz-Partner - LüdenscheiD
"Die Anzahl der Bewerber hat nicht nur deutlich zugenommen, auch hat sich die Qualität signifikant verbessert.
Der ROI lag bei unter 100 Tagen..
Niclas von Seidlitz
HR Manager - stauffenberg GmbH - Werdohl
Bereits über 2000 Systeme im Einsatz
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